Корпорация Hewlett-Packard рассчитывает повысить прибыль посредством рекордного сокращения штата - около 30 тыс. сотрудников
Корпорация Hewlett-Packard официально объявила о реструктуризации, в рамках которой проведет самое масштабное сокращение в своей истории – увольнения коснутся 27 000 человек, что составляет 8% штатной численности корпорации (на данный момент в HP работают 324 600 человек).
Глава HP Мег Уитман говорит, что сокращение численности персонала – это часть общей программы по перестройке компании, направленной на упрощение бизнес-процессов и концентрацию на наиболее приоритетных решениях. Также она заверила, что заявленная к сокращению численность – максимальная и новых увольнений в обозримом будущем не планируется. Помимо сокращения штата HP планирует оптимизировать цепочку поставок, модельный ряд, упростить процесс вывода на рынок новых товаров.
Глава компании Hewlett-Packard Маргарет «Мег» Уитман
Сообщается, что сокращения будут проводиться посредством реализации программы раннего выхода на пенсию работников предпенсионного возраста. Согласно расчетам руководства компании, в целом экономия от сокращения к 2014 г. составит около 3,5 млрд. долл. Большая часть увольнений будет проводиться в подразделении корпоративных решений. По программе досрочного ухода на пенсию могут уйти примерно 5 – 6 тыс. человек. Для того чтобы реализовать наиболее безболезненную стратегию по сокращению персонала, руководство HP наняло консалтинговую компанию McKinsey.
Одновременно с объявленными планами по реструктуризации компании были опубликованы финансовые результаты за II квартал текущего финансового года: выручка компании сократилась на 3% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года до 30,7 млрд. долл.; на 31% сократилась прибыль – до 1,6 млрд. долл. по сравнению с 2,3 млрд. долл. годом ранее. В целом, несмотря на снижение финансовых показателей, фондовый рынок положительно отреагировал на опубликованную информацию, так как прибыль HP оказалась выше прогноза независимых экспертов – 98 центов на акцию против 91 цента. Кроме того, аналитики рассчитывали на более значительное падение выручки – до 29,9 млрд. долл.
Продажи ПК HP за год на рынке практически не изменились, в то время как продажи принтеров и чернил для них сократились примерно на 10%. Выручка от продаж серверов и систем хранения данных сократилась на 6%, а от предоставления ИТ-услуг – на 1%. В текущем квартале HP прогнозирует замедление продаж в сегменте принтеров, ИТ-услуг и оборудования для дата-центров.
Находящаяся с сентября 2011 г. на посту главы HP Мег Уитман считает, что компании необходимо предлагать на рынке более эффективные с ценовой точки зрения продукты, а также больше инвестировать в исследования и разработки. Кроме того, она выразила «осторожный оптимизм» относительно прогресса, происходящего с компанией.
Это уже не первые масштабные сокращения, проводимые в HP. Так, Марком Хердом, руководившим HP с 2005 по 2010 гг., уже проводились сокращения персонала – за пять лет он сократил численность компании почти на 48 тыс. человек. Впрочем, Уитман говорит, что нынешние сокращения в компании отличаются от предыдущих, так как они направлены на «фундаментальный реинжиниринг бизнес-процессов».
Напомним, что в конце марта HP также объявила о значительных изменениях в организационной структуре, в рамках которых существовавшие прежде раздельно принтерное (Imaging and Printing Group) и ПК-подразделения (Personal Systems Group) объединяются в единую организационную структуру под названием Printing and Personal Systems Group.
«Перед HP стоит сложная задача, и компании нужно принимать сложные решения, связанные с увольнениями. Сократив персонал, HP сможет перенаправить инвестиции в более важные для себя направления», – полагает Брайен Маршалл, аналитик ISI Group.
На новостях о проводимой внутри HP реструктуризации акции компании в период расширенной торговой сессии подскочили на 9,1%. «Это первые шаги на пути к восстановлению», – считает Маршалл.
«Такой шаг позволит HP сэкономить около 3 млрд. долл., однако он никак не поможет компании улучшить свои показатели выручки или занять значительную долю в тех секторах, где HP пока что слабо представлена. Они упустили возможность сделать что-то на рынке мобильных устройств и не уделяли должного внимания облачной обработке данных. Надеюсь, вырученные от увольнений средства будут инвестированы в правильном направлении», – сообщил РБК daily американский аналитик высокотехнологичных компаний, пожелавший остаться неизвестным.
Аналитик Forrester Эндрю Бартелс считает, что планы HP вряд ли предвещают наступление каких-то глобальных проблем в индустрии ИТ: это сложности самой HP, которой, как многим другим, приходится выдерживать интенсивную конкурентную борьбу с оффшорными индийскими компаниями.
«Тенденция аутсорсинга работ американскими компаниями оборачивается созданием предприятий в Индии, – полагает Бартелс. – В целом аутсорсинг растет, но индийские оффшоры набирают силу опережающими тепами».
Публикация подготовлена сотрудниками CompMechLab® по материалам сайтов РБК Daily, PCWEEK и сайта Издательства «Открытые системы».